日々のケアワーク
ご入居者の健康状態をスタッフ間で共有・相談することで、より良い介護ケアをご提供しています（移動、食事、入浴、排泄などの日常生活のサポート）。
また、誕生会や季節のイベント、レクリエーション活動なども実施しております。
初任者研修助成プログラム
初任者研修(旧ヘルパー2級)を受けていない方も、安心の全額当社負担で研修が受けられます。
若手キャリア形成支援制度
若手支援制度（毎月支給）
将来の自立に向けて、給料とは別に30代までの若手社員に支払われる手当です。
～29歳11か月までは、30,000円
30歳～39歳11か月までは、20,000円
